OETH Strasbourg

Trouver, accueillir et former des travailleurs handicapés dans le secteur industriel reste un enjeu majeur pour de nombreux employeurs. Comment répondre efficacement à l’obligation tout en valorisant les compétences ? Chez le GROUPE INDUSTRIE SERVICE, nous facilitons cette intégration dans vos établissements, tout en respectant les exigences OETH à Strasbourg. Grâce à nos prestations, actions de formation, accompagnement personnalisé et liens étroits avec les structures d’insertion, nous agissons pour une politique sociale forte. Notre service dédié optimise la contribution, tout en développant les activités et le potentiel humain de votre entreprise.

Comment identifier les profils de travailleurs handicapés adaptés à nos besoins en compétences ?

Identifier les bons profils de travailleurs en situation de handicap suppose une approche stratégique, outillée et centrée sur les besoins réels en compétences. Nous commençons par analyser les postes disponibles dans l’entreprise et les compétences clés recherchées, que ce soit dans l’industrie, les services, l’entretien, la gestion ou la production. Ensuite, nous croisons ces éléments avec les offres disponibles dans les pôles emploi, les ESAT, les associations d’insertion ou les acteurs comme Cap emploi ou l’AGEFIPH. Nous valorisons également les candidatures issues de l’alternance ou de formations professionnelles adaptées.

L’ensemble de cette démarche permet de cibler des profils en adéquation avec l’activité, tout en respectant les critères d’éligibilité à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). En plus de l’aspect réglementaire, cette action contribue à renforcer la diversité et la cohésion sociale au sein de l’équipe. Nous assurons aussi une assistance personnalisée lors des premiers mois d’intégration, afin de favoriser la réussite des recrutements. Ce processus sur mesure s’appuie sur des outils de recherche et de sélection adaptés, une lecture fine des données sociales et une étroite collaboration avec les structures locales. Pour chaque entreprise, nous ouvrons un espace de dialogue pour structurer une action RH durable. Les bénéfices sont multiples : réponse aux obligations, enrichissement des savoir-faire et insertion renforcée dans le tissu économique local.

Quelles sont les étapes clés pour mettre en place une politique d’inclusion en entreprise conforme à l’OETH ?

La mise en œuvre d’une politique d’inclusion durable et conforme à l’OETH repose sur plusieurs étapes structurantes. La première consiste à réaliser un diagnostic interne de l’effectif, en s’appuyant sur les données issues de la DSN, en tenant compte du taux d’assujettissement, des salariés reconnus handicapés et des actions déjà engagées. Nous accompagnons ensuite les entreprises pour définir une stratégie claire : recrutement de bénéficiaires, actions de formation, recours à la sous-traitance avec les ESAT, mise en place de prestations adaptées, ou encore aménagements de poste.

Au cœur du bassin économique alsacien, de nombreux employeurs – dans le secteur tertiaire, industriel ou social – nous sollicitent pour bâtir une feuille de route sur-mesure. Nous proposons des services d’assistance, de gestion des déclarations, et de coordination avec les organismes comme Cap emploi, l’AGEFIPH ou les structures d’alternance professionnelle. Grâce à nos formations, nous outillons les services RH et les encadrants sur les questions de santé au travail, d’insertion, et de sensibilisation du personnel.

L’ensemble de ces étapes ouvre une fenêtre d’action positive, qui dépasse la seule conformité légale. Elle valorise les talents et renforce la dynamique sociale de la structure. Nous mettons en œuvre des actions concrètes et mesurables qui permettent de bâtir une politique inclusive forte, ancrée dans les réalités de votre activité et les exigences de l’OETH.

Limiter les risques et renforcer la conformité OETH – Solutions globales avec GROUPE INDUSTRIE SERVICE.

Notre soutien permet d’anticiper et d’éviter une série de difficultés récurrentes rencontrées par les établissements soumis à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. Nous développons une méthode fiable, en phase avec les exigences sociales et les réalités économiques.

• Éviter des erreurs de déclaration DOETH : nous sécurisons les saisies, collectons les données nécessaires (effectif, bénéficiaires, situations...) et facilitons la lecture des obligations par les RH.

• Prévenir les risques de surcontribution Agefiph : grâce à une stratégie construite (actions de formation, insertion, recours à l’intérim ou à des prestataires agréés), nous réduisons significativement les montants dus.

• Écarter les incohérences entre établissements : dans les structures multisites, nous standardisons les pratiques, assurant ainsi une cohérence entre tous les espaces de travail et d’activité.

• Réduire les tensions internes liées au manque d’information : nous menons des actions de sensibilisation en interne (interventions, affiches, ateliers pratiques) pour fluidifier l’intégration.

• Limiter les audits externes ou blocages URSSAF : notre assistance repose sur des prestations rigoureuses, conformes aux recommandations nationales et aux attendus de l’OETH.

• Et bien d'autres.

Nous renforçons la sécurité juridique de vos démarches tout en améliorant leur efficacité sociale. Nos services allient soutien stratégique, expertise terrain et gestion rigoureuse dans tous les secteurs, notamment sur l’ensemble du territoire alsacien.

Confiez-nous votre gestion OETH à Strasbourg, chaque étape est suivie et documentée pour un contrôle parfait.

Chez GROUPE INDUSTRIE SERVICE, chaque phase de nos prestations est minutieusement suivie, contrôlée et documentée afin de garantir un pilotage clair et transparent. Nous accompagnons nos clients dans leurs obligations OETH en offrant une gestion rigoureuse des processus. Notre expertise en externalisation logistique facilite la coordination des flux, tandis que le conditionnement emballage est assuré avec soin pour préserver la qualité. La sous-traitance industrielle et le co-packing complètent notre offre pour répondre à tous les besoins industriels dans le respect des normes.

Nous intervenons dans toute la zone de Strasbourg, incluant Schiltigheim, Illkirch-Graffenstaden et Bischheim, depuis notre adresse située au Route d'Engwiller, à BITSCHHOFFEN (67350). Pour en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter via le formulaire accessible sur cette page. Vous pouvez aussi joindre notre équipe en cliquant sur l’icône « Afficher le numéro » en haut à droite du site. Nous mettons tout en œuvre pour assurer un suivi précis, offrant à nos clients une réelle maîtrise de leurs engagements.